Technicien(ne) Méthodes - F/H

Requisition ID:  36750
Job Location(s): 

Ville-La-Grand, FR

Job Description

Nous sommes l’ingénierie de demain
Danfoss Power Solutions II, établissement spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques. Filiale du groupe Danois Danfoss, spécialiste de la gestion de l’énergie, de solutions de chauffage et de refroidissement, ainsi que dans le domaine électrique. Danfoss Power Solutions compte environ 27 000 collaborateurs et est implanté dans environ 21 pays.

Rejoignez Danfoss
Danfoss vous donne une occasion unique de mettre vos compétences à profit et de participer à une mission passionnante au sein d’une équipe qualité soudée, au service du business et de ses 700 collaborateurs en France. Entreprise de technologie de haute performance, Danfoss vous donne l’occasion de vous développer, tant sur le plan professionnel que personnel dans un groupe international de plus de 42 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

Nous recrutons Un(e) Technicien(ne) Méthodes - F/H. Poste basé à Ville-La-Grand (74).

#LI-AG1

Job Responsibilities

Au sein de l’équipe méthodes de l’établissement de Ville La Grand composé de 5 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque production

  • Formaliser les procédures

  • Créer les gammes pour les nouveaux produits dans l’ERP

  • Assurer la mise à jour et la fiabilité des données techniques

  • Participer aux revues techniques de création d’article

  • Participer aux réunions temps de cycle pour effectuer les modifications de tout changement de processus

  • Mettre à jour les gammes de production à la suite des évolutions produits et processus

  • Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produits

  • Accompagner le soutien technique & la formation auprès des opérateurs/trices  (amélioration continue)

  • Compléter les standards de travail et les fichiers de données de production pour les différents secteurs : rédiger, mettre en forme et la mise à jour de ceux-ci …

  • Collaborer et définir les processus de production pour de nouveaux articles, participer à l’évolution des procédés et des produits

Background & Skills

  • Niveau BAC +2 orienté industrie et ou mécanique productique

  • Maitrise de la lecture des plans, des méthodes

  • Connaissance des outils Qualité et Résolutions de Problèmes (8D, 5 Pourquoi, PPAP, APQP, audits internes …)

  • Connaissance des outils Lean / Amélioration Continue (6 Sigma, AMDEC, Control Plan, capabilité, 5S…)

  • Bonne maitrise du pack office (Excel, Word…)

  • Connaissances de base sur les procédés d’obtention de pièces mécaniques et d’assemblage

  • Une expérience en milieu industriel  et la maîtrise de l’anglais professionnel seront  un plus

  • Faire preuve de polyvalence et d’autonomie

  • Communiquer de manière constructive, être force de proposition et orienter vers l’excellence opérationnelle

  • Curiosité, esprit d’équipe, gestion du changement et résolution de problèmes

Employee Benefits

Rejoindre Danfoss, c'est rejoindre un groupe qui propose de nombreux avantages à ses collaborateurs :

  • La convention collective de la métallurgie

  • Un salaire attractif, avec un 13e mois

  • Un bonus annuel sur les résultats

  • Une participation

  • Etc.

This list does not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice.

Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.

Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.

Danfoss is an EO employer and VEVRAA Federal Contractor. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.

 

Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification.

Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities.

Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 42.000 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.
 

 

Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification.

Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities.

Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 42.000 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.