Spezialist HR Projekte mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Requisition-ID:  29771
Arbeitsort/e: 

Nürnberg, DE

Dein Job

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Spezialist HR Projekte mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Nürnberg. 

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten zur Personalentwicklung sowie anschließende Implementierung
  • Unterstützung bei der Umsetzung der der HR Strategie und Roadmap wie z.B. Talentmanagementstrategie
  • Initiierung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z.B. die Implementierung von SuccessFactors
  • Identifizierung und Umsetzung von nachhaltigen und zukunftsorientierten Prozessverbesserungen und
    -optimierungen im Bereich der Personalentwicklung
  • Erstellung von Auswertungen, Aufbereitung von Daten und Unterstützung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen im Hinblick auf HR Themen
  • Verantwortung als zentraler Ansprechpartner der HR Abteilung für die normgerechte und auditrelevanten Prozesse im Managementsystem, dazu gehört die fachgerechte Auseinandersetzung mit den entsprechenden Normen, die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Audits sowie die Nachverfolgung in den entsprechenden Systemen

Dein Profil

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement alternativ Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit einer HR-Vertiefung oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweis im Bereich der Personalentwicklung
  • Idealerweise zusätzliche Erfahrung in der internationalen Projektarbeit
  • Offenheit und Motivation, Projekte im internationalen Umfeld voranzutreiben und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und methodische Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Semikron Danfoss

Semikron Danfoss vereint zwei Unternehmen, die sich durch gemeinsame Werte wie die Begeisterung für Technologien, die eine nachhaltige Zukunft ermöglichen, gegenseitig ergänzen. Wir glauben an eine moderne und dynamische Führungskultur, um das volle Potenzial unserer Teams freizusetzen.

Innovation und großartige Ergebnisse werden durch Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Perspektiven angetrieben. Wir sind bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gleich behandelt, respektiert und für das geschätzt werden, was sie sind.

Der Erfolg unserer Mitarbeitenden ist unser Erfolg. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit ist unsere familiäre Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Engagement und echter Teamarbeit geprägt ist.

Semikron Danfoss ist ein weltweiter Technologieführer in der Leistungselektronik. Unser Produktangebot umfasst Halbleiterbauelemente, Leistungsmodule, Stacks und Systeme.  

In einer zunehmend elektrifizierten Welt sind die Technologien von Semikron Danfoss wichtiger denn je. Mit unseren innovativen Lösungen für Anwendungen in den Bereichen Automobil, Industrie und erneuerbare Energien helfen wir der Welt, Energie effizienter und nachhaltiger zu nutzen und damit CO2-Emissionen deutlich zu reduzieren – eine der größten Herausforderungen unserer Zeit.   

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und schaffen Wert für unsere Kunden, indem wir erheblich in Innovation, Technologie, Kapazität und Service investieren, um branchenführende Leistungen zu erbringen und um unsere Welt nachhaltiger zugestalten.   

Semikron Danfoss ist ein Familienunternehmen, das 2022 aus dem Zusammenschluss von SEMIKRON und Danfoss Silicon Power hervorgegangen ist. Wir beschäftigen mehr als 3.500 Mitarbeitende an 28 Standorten auf der ganzen Welt. Unsere globale Präsenz mit Produktionsstandorten in Deutschland, Brasilien, China, Frankreich, Indien, Italien, der Slowakei und den Vereinigten Staaten gewährleistet einen unvergleichlichen Service für unsere Kunden und Partner. Gemeinsam  verfügen wir über mehr als 90 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Leistungsmodulen,bei Innovationen und Kundenanwendungen - das macht uns zum ultimativen Partner in der Leistungselektronik. 

 

Semikron Danfoss ist ein weltweiter Technologieführer in der Leistungselektronik. Unser Produktangebot umfasst Halbleiterbauelemente, Leistungsmodule, Stacks und Systeme.  

In einer zunehmend elektrifizierten Welt sind die Technologien von Semikron Danfoss wichtiger denn je. Mit unseren innovativen Lösungen für Anwendungen in den Bereichen Automobil, Industrie und erneuerbare Energien helfen wir der Welt, Energie effizienter und nachhaltiger zu nutzen und damit CO2-Emissionen deutlich zu reduzieren – eine der größten Herausforderungen unserer Zeit.   

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und schaffen Wert für unsere Kunden, indem wir erheblich in Innovation, Technologie, Kapazität und Service investieren, um branchenführende Leistungen zu erbringen und um unsere Welt nachhaltiger zugestalten.   

Semikron Danfoss ist ein Familienunternehmen, das 2022 aus dem Zusammenschluss von SEMIKRON und Danfoss Silicon Power hervorgegangen ist. Wir beschäftigen mehr als 3.500 Mitarbeitende an 28 Standorten auf der ganzen Welt. Unsere globale Präsenz mit Produktionsstandorten in Deutschland, Brasilien, China, Frankreich, Indien, Italien, der Slowakei und den Vereinigten Staaten gewährleistet einen unvergleichlichen Service für unsere Kunden und Partner. Gemeinsam  verfügen wir über mehr als 90 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Leistungsmodulen,bei Innovationen und Kundenanwendungen - das macht uns zum ultimativen Partner in der Leistungselektronik.