Loading...

IT Talent Sourcer

Requisition ID:  17687
Job Location(s): 

Grodzisk Mazowiecki, PL, 05-825

Job Description

 

Czy pojęcia: DCE, PIM, CRM, Azzure, Salesforce, Einstein, SQL, Java, Ajax, API, ITIL, Togaf, Scrum Master są dla Ciebie Twoim codziennym językiem do komunikacji z kandydatami?

Jesteś aktywny na różnych grupach IT Community i aktywnie do nich docierasz poprzez media społecznościowe?

Jesteś w stałym kontakcie z kandydatami z obszaru IT i nowych technologii?

Każdy bierny kandydat znajdzie dla Ciebie czas na rozmowę?

Doradzisz nam, jak zbudować markę Pracodawcy, który nie tylko jest firmą produkcyjną, ale również firmą intensywnie inwestującą w digitalizację i nowoczesne platformy IT?

Nie jesteś fanem „technikaliów“ procesu rekrutacyjnego? Nie martw się – tym zajmie się ktoś inny z zespołu, kto jest fanem ładu w systemie i kalendarzu managerów

Chcesz współpracować z profesjonalną kadrą IT Danfoss zlokalizowaną w różnych krajach europejskich?

 

Czyli JESTEŚ kandydatem dla Danfoss na stanowisko IT Talent Sourcer.

Our proposal

 

Co proponujemy:

  • HomeOffice, Hybrid, Office – wybór należy do Ciebie
  • Elastyczne godziny pracy
  • Stabilną umowę o pracę
  • Wysokie wynagrodzenie adekwatne do Twoich doświadczeń i sukcesów rekrutacyjnych
  • Certyfikację Predictive Index - jeśli będziesz tym zainteresowany/a

Job Responsibilities

 

Co będziesz robił:

  • Doradzał kadrze managerskiej, jak zbudować markę Pracodawcy, która będzie atrakcyjna w oczach kandydatów IT
  • Przekładał oczekiwania biznesu na konretne działania rekrutacyjne budujące markę pracodawcy
  • Doradzał kadrze managerskiej w budowaniu konkurencyjnych ofert dla kandydatów
  • Poszukiwał kandydatów na globalne role IT z wielu szczebli organizacji: zarówno stanowiska dyrektorskie jak i specjaliści z niszowymi kompetencjami
  • Docierał do najlepszych kandydatów, sprawdzał ich dopasowanie do profilu na rekrutowanym stanowisku
  • Przekonywał ich do podjęcia długofalowego zatrudnienia w Danfoss
  • Posiadał stale aktualizowaną Talent Pipeline

Background & Skills

 

Nasze wymagania:

  • 4-5 lat doświadczeń  w realizacji procesów rekrutacyjnych z obszaru IT
  • Udowodniony sukces we współpracy z managerami w celu przyciągnięcia talentów do organizacji
  • Zbudowany networking w IT Community
  • Doświadczenie w firmach IT albo rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem
  • Biegły użytkownik mediów społecznościowych
  • Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego
  • Znajomość pakietu Microsoft Office 365
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i wielozadaniowe zdobyte w środowisku dynamicznym
  • Samodzielność w ustalaniu priorytetów, kalendarza, egzekwowanie realizacji terminów ze strony uczestników procesów rekrutacynych

Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways – driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.


Following our founder’s mindset ‘action speaks louder than words’, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.


Danfoss is an EO employer and VEVRAA Federal Contractor. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.

Danfoss is engineering technologies that enable the world of tomorrow to be better, smarter and more effective. In growing cities, we ensure the supply of fresh food and optimal comfort in homes and offices, while meeting the need for energy-efficient infrastructure, connected systems, and integration of renewable energy.

Our solutions are used, for example, for cooling, air conditioning, heating, controlling electric motors and mobile equipment. Our innovative engineering can be traced back to 1933, and today Danfoss is a global leader with 28,000 employees and sales in more than 100 countries. We are privately owned by the founder’s family.

Read more about us at www.danfoss.com

Danfoss is engineering technologies that enable the world of tomorrow to be better, smarter and more effective. In growing cities, we ensure the supply of fresh food and optimal comfort in homes and offices, while meeting the need for energy-efficient infrastructure, connected systems, and integration of renewable energy.

Our solutions are used, for example, for cooling, air conditioning, heating, controlling electric motors and mobile equipment. Our innovative engineering can be traced back to 1933, and today Danfoss is a global leader with 28,000 employees and sales in more than 100 countries. We are privately owned by the founder’s family.

Read more about us at www.danfoss.com