Loading...

Vodja projektov razvoja novih izdelkov (m/ž)

Requisition ID:  20369
Job Location(s): 

Ljubljana, SI

V Danfossu ustvarjamo inženirstvo prihodnosti

Korporacija Danfoss ustvarja tehnologije, ki omogočajo jutrišnjemu svetu narediti več z manj. Naš poslovni model se aktivno dotika štirih globalnih trendov rasti (infrastrukture, hrane, energije in podnebja), ki nam omogočajo priložnosti za rast ter predstavljajo področja, na katerih prispevamo k trajnostnemu globalnemu razvoju. Delujemo predvsem na področju obnovljive energije in infrastrukture za daljinsko ogrevanje in hlajenje mest ter urbanih skupnosti z namenom večje energetske učinkovitosti in razvoja okolju prijaznih rešitev. Novi izdelki namreč omogočajo učinkovitejšo rabo energije v sistemih ogrevanja in hlajenja, s tem pa Danfoss vpliva na zniževanje izpustov toplogrednih plinov v ozračje, čistejše okolje ter manjšo rabo fosilnih virov energije. 


V timu zavzetih sodelavcev Projektne pisarne v Ljubljani tako z namenom širitve oddelka zaradi novih projektov iščemo Projektnega vodjo (m/ž), ki bo vodil projekte razvoja novih (mehanskih) izdelkov od ideje do lansiranja izdelkov na trg. Kot vodja več-funkcijskega tima strokovnjakov boste skrbeli za upravljanje virov, časovnice in proračuna, ter skrbeli za sodelovanje z drugimi deležniki. 

 

Vaše odgovornosti pa bodo

  • Sodelovanje s kupci (notranjimi in zunanjimi) pri definiranju pričakovanj in usklajevanju zahtev
  • Doseganje in preseganje pričakovanj kupcev z delom v timu opolnomočenih posameznikov, ki sledijo jasni viziji in si med seboj pomagajo pri premagovanju ovir 
  • Upravljanje rizikov ter jasno in transparentno komuniciranje z deležniki o izzivih in možnih rešitvah
  • Skrb za nenehne izboljšave in uvajanje novih metod dela v timu in širši organizaciji
  • Planiranje mejnikov projekta in upravljanje s časovnico, človeškimi viri in projektnim proračunom
  • Identificiranje in odstranjevanje ovir s katerimi se srečuje tim pri delu
  • Dnevna srečanja s člani tima, pregledi napredka, srečanja z deležniki in poročanje
  • Skrb za delovno okolje projektne pisarne, dobro vzdušje, sodelovanje med člani tima in motivacijo pri doseganju zastavljenih ciljev
  • Zastopanje projektne skupine v sistemu upravljanja projektov. 
     

Strokovno ozadje in sposobnosti

V tim vabimo sodelavca/-ko, ki ima izkušnje z vodenjem projektov na področju strojništva ali elektrotehnike – lahko izhajate iz projektne tehnologije, razvoja, vsekakor pa iz proizvodnega okolja. V osnovi tako pričakujemo: 

  • Zaključeno univerzitetno izobrazbo tehnične smeri z afiniteto do ekonomskega področja (prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo iz področja strojništva, mehatronike ali elektrotehnike)
  • Najmanj 3 leta izkušenj na podobnem ali enakem delovnem mestu
  • Osnovno poznavanje sistemov regulacije ogrevanja in hlajenja 
  • Osnovno poznavanje orodij in metod za agilno projektno vodenje (Lean, SCRUM) 
  • Veščine vodenja delavnic, sestankov, dogodkov in predstavitev produktov  
  • Želja po delu s kupci, dobavitelji in deležniki na različnih nivojih
  • Proaktivnost, dobre pogajalske sposobnosti, sistematičnost, sposobnost reševanja izzivov 
  • Znanje Microsoft orodij na napredni ravni 
  • Aktivno znanje angleščine.  

 

Prednost, ni pa pogoj za zasedbo delovnega mesta, bodo imeli kandidati, ki imajo SCRUM Master, Product Owner ali drug certifikat iz področja agilnega vodenja projektov, in poznajo SAP ter katerega od programov npr. DevOps VirtualStudio, Miroboard, Teams, in podobno. 
 

Zakaj Danfoss?

S povezovanjem znanja, ustvarjalnosti in zavzetosti naših zaposlenih ohranjamo odličnost Danfossovega delovnega mesta. Prizadevamo si za organizacijo, za katero so značilni sodelovanje, prožnost in prilagodljivost, v kateri so vsi zaposleni opolnomočeni in kjer vodje navdihujejo svoje zaposlene. Osmišljamo svoje delo in prepoznavamo prispevek vsakega posameznika in ekipe k osebnemu, poklicnemu razvoju in razvoju podjetja. 

 

Ponujamo vam

  • Delo v mednarodnem okolju in dinamičen delovni dan s številnimi strokovnimi izzivi
  • Vključenost v sodobne koncepte kakovosti, tehnologije in razvoja ter priložnost za soustvarjanje trajnostnih rešitev
  • Sodelovanje s sodelavci izven in znotraj korporacije, ki delajo v timu in delijo svoje znanje in ideje
  • Zaposlitev za nedoločen čas z delovnim mestom v Ljubljani. 

 

Prijave v slovenskem ali angleškem jeziku sprejemamo, dokler je priložnost za zaposlitev objavljena. 

Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways – driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.


Following our founder’s mindset ‘action speaks louder than words’, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.


Danfoss is an EO employer and VEVRAA Federal Contractor. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.

Danfoss engineers advanced technologies that enable us to build a better, smarter, and more efficient tomorrow. In the world’s growing cities, we ensure the supply of fresh food and optimal comfort in our homes and offices, while meeting the need for energy-efficient infrastructure, connected systems, and integrated renewable energy.

Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, motor control, and mobile and industrial machinery.

Our innovative engineering dates back to 1933. Today, Danfoss holds market-leading positions, serving customers in more than 100 countries. We are privately held by the founding family.

 

Danfoss engineers advanced technologies that enable us to build a better, smarter, and more efficient tomorrow. In the world’s growing cities, we ensure the supply of fresh food and optimal comfort in our homes and offices, while meeting the need for energy-efficient infrastructure, connected systems, and integrated renewable energy.

Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, motor control, and mobile and industrial machinery.

Our innovative engineering dates back to 1933. Today, Danfoss holds market-leading positions, serving customers in more than 100 countries. We are privately held by the founding family.