Serviceteknikker

Jobbeskrivelse

Danfoss Burner Components L32 søger en dygtig opstiller/Serviceteknikker til vores pumpehusbearbejdning. 

Du vil blive en del af en lille men dygtigt team hvor i skal sørge for at husene bliver bearbejdet og klar til vores montage.

Jobansvar

• Primære opgave er at sikre produktionen kører problemfrit, samt udføre fejlfinding og vedligehold på maskiner og udstyr.
• Om-/opstilling af maskiner, indkøre produktionsudstyr samt produktionskørsel.

• Registrering af vedligeholdelsesdata, oprettelse og opdatering af vedligeholdelsesplaner.
• Fejlfinding på frafald i samarbejde med Q-Lab og PT.
• Medvirke ved procesoptimering, forsøgskørsel og indkøring af eksisterende og nyt udstyr.
• Holde maskinerne i sikkerhedsmæssigt forsvarlig stand for derigennem at sikre optimal drift, iht. sikkerhed, kvalitet og produktivitet.

Stillingen er til skiftehold, men der kan på sigt blive mulighed for nathold og der kan forekomme overarbejde i weekenden.

Baggrund og evner

• Vi forventer, at du har en mekanisk faglig uddannelse som maskinarbejder, mekaniker, automatiktekniker eller lignende.
• Kendskab til CNC-fræsning, drejning og boring.
• Du kan arbejde med IT systemer som en integreret del af din hverdag.
• Du kan selvstændigt opdatere rettelser i dokumentation og arbejder systematisk og proaktivt med korrigerende handlinger.
• Engelsk er koncernsproget og det forventes derfor at du kan skrive og tale Engelsk på brugerniveau.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende og alsidigt job med mange udfordringer og med mulighed for videreudvikling og efteruddannelse i relation til jobbets krav.
• En spændende arbejdsplads, hvor vi arbejder med følgende produktionsfilosofier: IATF 16949, Lean Produktion og Produktionsteams.
• Timelønnet men med funktionær lign. vilkår.

For mere information om stillingen, kontakt venligst Supervisor, Anett Andersen, på tlf. +45 2646 4843.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.

Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.