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Material Management & Logistic Team Leader

Requisition ID:  17994
Job Location(s): 

Reggio Emilia, IT

Job Description

Siamo alla ricerca del Material Management & Logistic Team Leader da inserire nell’ente Operations & Supply Chain di stabilimento. Al tuo ingresso in azienda, a diretto riporto del Direttore Operations, sarai “l’Owner” del processo MM & Logistic, garantendo la corretta pianificazione e approvvigionamento dei materiali necessari al flusso produttivo e la gestione dei flussi logistici inbound/outboud e del personale ad essi connesso. Il tuo focus sul day by day sarà garantire l’esatta gestione del portafoglio fornitori e dei livelli di stock necessari; assicurando e massimizzando il livello di servizio atteso dal cliente in termini di On Time Delivery e affidabilità delle consegne. Entrerai a far parte di un team di lavoro giovane e dinamico, parte di un gruppo multinazionale, leader nel proprio settore. L’azienda, permetterà la tua partecipazione a progetti locali ed internazionali e ti offrirà costanti sfide che permetteranno di potenziare e accrescere le tue conoscenze.

Job Responsibilities

MATERIAL MANAGEMENT

  • Coordinamento del team di Material Management e dei team di Logistica 
  • Monitoraggio sui flussi di comunicazione e dei relativi processi dell’ente affinchè siano efficaci, veloci e proattivi nei confronti dei clienti interni 
  • Coordinamento e gestione del team, sul portafoglio fornitori su base quotidiana in relazione alle attività di approvvigionamento materiali, tempistiche di consegna, piani di rientro da fornitori, gestioni urgenze e problematiche a carattere logistico,
  • Definizione e miglioramento dei processi operativi dell’ente, creando le relative standard work 
  • Emissione e monitoraggio ordini fornitori basati su proposte dell’MRP e/o Kanban,
  • Analisi costante dell’MRP, con relativa emissione ordini, ottimizzando l’ingresso dei lotti a fronte di politiche di ottimizzazione dell’inventario,
  • Analisi e parametrizzazione del sistema gestionale su parametri MRP quali: coverage profile, safety stock, MoQ, Lead Time 
  • Assistere e supportare la funzione di Material Management e pianificazione della produzione, garantendo il rispetto dei tempi di approvvigionamento e il corretto flusso dei materiali in ingresso, 
  • Gestione proattiva delle modifiche degli ordini fornitori in funzione dei rischedule-in/reschedule-out proposti dall’MRP,
  • Creazione, analisi e monitoraggio dei principali KPI dell’area, valutazione degli scostamenti rispetto al target e definizione delle azione correttive

LOGISTICA

  • Definizione delle linee guida dell’area logistica del plant (SOP, regole di messa a stock dei materiali, aree di prelievo materiali, mappature magazzini, specifiche d’imballo) eseguendo un monitoraggio costante e garantendo il rispetto delle stesse 
  • Analisi e costante miglioramento dell’area attraverso kaizen e re-design dei processi logistici, (coordinandosi con gli altri enti quali MM; Production Planning, Supply Chain, Produzione)
  • Monitoraggio periodico sull’accuratezza dell’inventario, attraverso analisi dati, monitoraggio KPI, garantendo il rispetto delle regole predefinete
  • Definizione insieme a l’ente Controlling delle politiche di rottamazione materiali attraverso costante monitoraggio dell’obsolescenza e delle eccedenze di stock (E&O) 
  • Definizione delle specifiche d’imballo vs i fornitori collaborando con l’ufficio strategico/material management e partecipazione a progetti di miglioramento per gli imballi interni/clienti garantendo il rispetto di tutti i constrain di produzione (ingombri, specifiche sicurezza, contaminazione, specifiche di prodotto) 
  • Definizione e scelta delle tecnologie, strutture e aree logistiche necessarie a garantire il miglioramento continuo delle performance e attività dell’ente (sistemi informativi, automazioni, impianti, wms, strutture di magazzino quali scaffalature, transpallet, muletti,) coordinandosi con l’ente di Process Eng e i relativi responsabili di area
  • Gestione di claims qualità interni o lato clienti (errori spedizioni, picking) e dei relativi 8D
  • Gestione delle lavagne di reparto e relative attività di problem solving e migioramento continuo

Background & Skills

  • Laurea preferibilmente in Ingegneria ad indirizzo gestionale  
  • Esperienza minima richiesta di 5 anni, maturata in ruolo analogo con conoscenza dei principali metodi di pianificazione dei materiali, gestione fornitori e gestione di logistica di stabilimento
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Ottima conoscenza di MS Excel e del pacchetto office.
  • Conoscenza approfondita delle logiche SAP - MRP 
  • Conoscenza base dei principi di Lean Manufacturing, Kanban e Milkrun 
  • Forti doti analitiche e quantitative, spiccato approccio al problem solving 
  • Capacità di relazionarsi all’esterno e a tutti i livelli dell’organizzazione, ottime doti comunicative e di negoziazione 
  • Proattività e senso di urgenza
  • Ottime capacità di lavorare sotto pressione, su attività multiple e su scadenze brevi, in un ambiente estremamente dinamico e veloce
  • Buone doti organizzative, gestionali e di lavoro in team
  • Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore Oleodinamico, Automotive, o da aziende Metalmeccaniche modernamente organizzate, caratterizzate da complessità del processo produttivo 

Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways – driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.


Following our founder’s mindset ‘action speaks louder than words’, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.


Danfoss is an EO employer and VEVRAA Federal Contractor. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.

Danfoss engineers advanced technologies that enable us to build a better, smarter, and more efficient tomorrow. In the world’s growing cities, we ensure the supply of fresh food and optimal comfort in our homes and offices, while meeting the need for energy-efficient infrastructure, connected systems, and integrated renewable energy.

Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, motor control, and mobile and industrial machinery.

Our innovative engineering dates back to 1933. Today, Danfoss holds market-leading positions, serving customers in more than 100 countries. We are privately held by the founding family.

 

Danfoss engineers advanced technologies that enable us to build a better, smarter, and more efficient tomorrow. In the world’s growing cities, we ensure the supply of fresh food and optimal comfort in our homes and offices, while meeting the need for energy-efficient infrastructure, connected systems, and integrated renewable energy.

Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, motor control, and mobile and industrial machinery.

Our innovative engineering dates back to 1933. Today, Danfoss holds market-leading positions, serving customers in more than 100 countries. We are privately held by the founding family.