Complaint Handling Specialist (m/w/d)

Dein Job

Semikron Danfoss ist ein weltweiter Technologieführer in der Leistungselektronik. Wir stellen Halbleiterbauelemente, Leistungsmodule, Stacks und Systeme her, um eine globale nachhaltige Energienutzung zu fördern. Aktuell suchen wir aktuell einen Complaint Handling Specialist (m/w/d) in Flensburg, um die Qualitätsstandards in unserer Produktion am Standort sicherzustellen.

Deine Aufgaben

In dieser Position bearbeitest du intern und extern auftretende Fälle von Nonkonformität, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen.

Folgende Aufgaben gehören dabei zu deinem Arbeitsalltag:

• Du entscheidet über Sperrung und Freigabe von Produktionsaufträgen
• Du planst und koordinierst  Maßnahmen sowie deren abschließenden Bewertung und überwachst die Termineinhaltung
• Du nimmst an IATF- und Kunden-Audits teil, setzt die daraus abgeleiteten Maßnahmen um und kontrollierst die  Terminverfolgung
• Du unterstützt die Sales-Abteilung bei qualitätsrelevanten Kundenanfragen
• Du bringst unsere Prozessqualität voran, indem Du bei der Definition und Klassifizierung von  Produktmerkmalen mitwirkst und die Einhaltung von Konformität mit technischen Normen und Kundenanforderungen sicherstellst
• Bei auftretenden Produktionsproblemen bist Du in die Problemlösung und Ursachenanalyse involviert
• Insgesamt arbeitest Du eng mit unseren Produktions- und Engineering-Teams zusammen und agierst, wann immer festgelegte Normen und Standards nicht eingehalten oder angepasst werden müssen

Dein Profil

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Für diese Position hast du einen Hochschulabschluss in einem technischen Fach oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätswesen, vorzugsweise aus einer Serienproduktion. Zusätzlich ist uns wichtig: 
 

• Ausgeprägtes Verständnis von technischen Zusammenhängen, Produktionsprozessen und möglichen Fehlerquellen 
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Qualitätstools (FMEA, 8D) 
• Sehr gute Kenntnisse in APQP, PPAP sowie die Normen der Automobilzulieferindustrie (IATF 16949, VDA) 
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktvermögen
• Flexibilität sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten 
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Für Rückfragen steht dir Friederike Gottwald, Talent Acquisition Specialist, unter 040 7367 5131 zur Verfügung.

#LI-FG1

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Semikron Danfoss

Semikron Danfoss vereint zwei Unternehmen, die sich durch gemeinsame Werte wie die Begeisterung für Technologien, die eine nachhaltige Zukunft ermöglichen, gegenseitig ergänzen. Wir glauben an eine moderne und dynamische Führungskultur, um das volle Potenzial unserer Teams freizusetzen.

Innovation und großartige Ergebnisse werden durch Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Perspektiven angetrieben. Wir sind bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gleich behandelt, respektiert und für das geschätzt werden, was sie sind.

Der Erfolg unserer Mitarbeitenden ist unser Erfolg. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit ist unsere familiäre Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Engagement und echter Teamarbeit geprägt ist.