Май 2020

Условия использования

1. Портал вакансий Danfoss является онлайн-платформой, с помощью которой заинтересованные пользователи и соискатели могут искать вакансии, создавать профили, подавать заявки на вакансии Danfoss, а также вести общение по данным вопросам с представителями Danfoss.

2. Портал вакансий Danfoss предоставляется компанией Danfoss A/S (здесь и далее именуемая Danfoss) от собственного имени и от имени своих партнеров. Пожалуйста, перед использованием портала вакансий Danfoss ознакомьтесь с условиями использования портала Danfoss ("Условия использования портала вакансий Danfoss"). Используя портал вакансий Danfoss, Вы подтверждаете Ваше согласие с условиями использования портала вакансий Danfoss. Если Вы не согласны с данными условиями использования портала вакансий Danfoss, пожалуйста, не используйте портал вакансий Danfoss. Danfoss оставляет за собой право на внесение любых изменений в данные условия использования, политику конфиденциальности Danfoss и любые другие условия по своему собственному усмотрению. Информация о новых условиях использования будет предоставлена Вам любым способом, определенным компанией Danfoss, который позволит Вам прочитать и согласиться с данными условиями.

3. Danfoss понимает Ваше беспокойство касаемо конфиденциальности Ваших персональных данных, предоставленных нам. Пожалуйста, ознакомьтесь с положениями раздела о персональных данных и нашей политикой конфиденциальности.

4. Доступ к порталу вакансий предоставляется исключительно Вам после регистрации профиля. Использование портала вакансий Danfoss разрешено исключительно с целью поиска вакансий. Для создания профиля Вам необходимо быть старше 18 лет. С целью личного использования Вы можете запросить данные о пройденной регистрации или ее подтверждение, поданных заявках и их статусе.

5. Вы несете личную ответственность за правильное использование портала вакансий Danfoss и Ваши персональные данные. Вам необходимо убедиться, что доступ к порталу вакансий Danfoss происходит под Вашим контролем с использованием установленного пароля.  Вы несете исключительно личную ответственность за сохранность информации, указанной в Вашем профиле, включая пароль, а также за любые другие действия, которые могут быть произведены с Вашим профилем в результате раскрытия Вашей персональной информации в результате Ваших действий. Вы соглашаетесь незамедлительно уведомить Danfoss о случаях несанкционированного доступа к Вашему профилю, паролю или о любом другом нарушении безопасности Ваших персональных данных.

6. Danfoss оставляет за собой право, по собственному усмотрению, прекратить или запретить Ваш доступ к порталу вакансий Danfoss, в случае если Danfoss установит, что Вами были нарушены данные условия использования.

Персональные данные

7. При регистрации и использовании портала вакансий Danfoss Вы предоставляете Ваши персональные данные Danfoss A/S, Nordborgvej 81, DK-6430 Норборг, Дания, которая является головной компании Danfoss Group. Danfoss A/S является контроллером персональных данных, полученных в процессе найма сотрудников Danfoss.

Таким образом, Danfoss имеет право на обработку следующих категорий персональных данных:

Контактная информация (например, имя, адрес электронной почты, номер телефона)
Цифровые данные (например, файлы cookie, IP адрес)
Данные об образовании и резюме
Данные о трудоустройстве (информация о работодателе, должности)
Другие формы персональной идентификации (например, имя пользователя, пароль)

с целью администрирования Вашего профиля, ведения и улучшения процесса найма сотрудников Danfoss, приема заявок от соискателей и любых других маркетинговых действий, ориентированных на Вас в связи с процессом найма сотрудников Danfoss. Кроме того, Danfoss также может обрабатывать другие виды персональных данных, добровольно предоставленные соискателями в текстовом формате.

8. Danfoss может обращаться к Вам посредством электронной почты, текстовых сообщений, телефонных звонков или почты по вышеуказанным вопросам.

9. Обработка персональных данных является законной, так как это (i) необходимо для выполнения условий контракта или перед заключением контракта, и/или (ii) необходимо для реализации законного интереса компании Danfoss, который не нарушает Ваши интересы и фундаментальные права и свободы, и/или, в случае с некоторыми вакансиями, (iii) основано на Вашем согласии зарегистрироваться на портале вакансий Danfoss и получать уведомления о появлении подходящих Вам вакансий, или в случае подачи заявки на должность, которая предусматривает финансовую ответственность (см. пункт 11).

10. Ваши персональные данные будут предоставлены и обработаны сотрудниками Danfoss, отвечающими за процесс найма, которые могут быть трудоустроены в любом из представительств Danfoss по всему миру. В большинстве случаев речь идет об HR-менеджерах и специалистах по найму. В зависимости от конкретной вакансии для найма могут привлекаться и другие сотрудники Danfoss.

Для найма наиболее квалифицированных соискателей мы сотрудничаем с различными рекрутинговыми и консультационными агентствами, которые могут помогать нам в анализе заявок, проведении и оценивании тестов и т.д. В таких случаях обработка персональных данных осуществляется согласно соответствующим договорам между Danfoss и сторонними организациями.

Если вакансия требует Вашего прохождения тестов на определение типа личности или подобные задания, Вам будет сообщено об этом после обработки Вашей заявки. Результаты данных тестов являются конфиденциальными и будут учтены при нашем оценивании Вашей заявки.

11. Ваши персональные данные могут быть использованы для проверки нашей службой безопасности. Мы обязуемся не связываться ни с одним из Ваших нынешних или бывших работодателей, за исключением случаев, когда Вы непосредственно предоставили нам подобное разрешение. Если Вы подаете заявку на должность с финансовой ответственностью (например, должности, которые имеют доступ к денежным средствам), компания Danfoss может потребовать предоставление государственной справки о несудимости и/или Ваша персональная кредитная история может быть проверена сторонним бюро кредитных историй по запросу Danfoss, однако исключительно при наличии Вашего согласия и в соответствии с действующим законодательством.

12. Если Вам была предложена работа в Danfoss, Ваша заявка и любые другие персональные данные, полученные в процессе найма, станут частью Вашего личного дела сотрудника. В рамках ввода в должность после найма Вам будет предоставлена отдельная информация о Вашем личном деле сотрудника и том, каким образом компания Danfoss обрабатывает Ваши персональные данные.

Если Вам не была предложена работа, мы сохраняем Вашу заявку и любые другие персональные данные, полученные в процессе найма, на период в:

12 месяцев для любого человека или
36 месяцев для граждан США, которые подаются на работу на территории США

после получения отказа.

13. Дополнительная информация о том, как Danfoss обрабатывает Ваши персональные данные, а также о Ваших правах на конфиденциальность персональных данных, представлена в политике конфиденциальности Danfoss.

Общие положения

14. Материалы и контент, предоставленные компанией Danfoss на портале вакансий Danfoss, содержат корпоративную информацию, владельцем которой является компания Danfoss, которая также защищена применимыми правами интеллектуальной собственности. Вы не имеете никаких прав на портал вакансий Danfoss, его контент или программное обеспечение и связанную документацию, включая любых их улучшения или модификации, которые могут быть предоставлены Вам для доступа к порталу вакансий Danfoss. Вы не имеете права на сублицензирование, предоставление или передачу любых разрешений, предоставленных Вам компанией Danfoss, а любая попытка подобного сублицензирования, предоставления или передачи разрешений не имеет юридической силы. Вы также не имеет права на копирование, распространение, модифицирование, декомпилирование или создание производных элементов из размещенного контента или программного обеспечения.

Материалы и контент предоставляются исключительно с целью найма сотрудников. Danfoss оставляет за собой право на ошибку, отсутствие материалов или контента, а также обновление материалов и контента в любое время.

15. Вы соглашаетесь с тем, что компания Danfoss может периодически и без предварительного оповещения вносить изменения в портал вакансий Danfoss. Компания Danfoss также имеет право в любое время прекратить доступ к порталу, отключить его или любым другим способом остановить работу портала вакансий Danfoss без указания причины и без каких-либо юридических последствий. Компания Danfoss сделает все возможное, чтобы уведомить пользователей о подобных событиях до того момента, как они произойдут. Подобная информация может быть размещена исключительно на портале вакансий Danfoss.

16. Регистрация профиля и использование портала вакансий Danfoss является бесплатным за исключением затрат на доступ (плата за Интернет-соединение), которые в полном объеме оплачиваются Вами.

17. Компания Danfoss не может гарантировать, что в работе портала вакансий Danfoss не будет ошибок или технических неполадок. Danfoss четко заявляет об отказе от каких-либо гарантий касаемо объекта данных условий, включая, но не ограничиваясь, его точность, состояние, коммерческую выгоду и готовность к использованию с определенной целью.

Независимо от любых противоречащих положений, компания Danfoss ни в коем случае не несет ответственность за потерю прибыли, потерю дохода, как непрямую, так и побочную, или любой другой подобный ущерб, понесенный в результате использования портала вакансий Danfoss.

УСЛУГИ ПОРТАЛА ВАКАНСИЙ DANFOSS ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ "КАК ЕСТЬ", БЕЗ КАКИХ-ЛИБО ЧЕТКИХ ИЛИ ПРЕДПОЛАГАЕМЫХ ГАРАНТИЙ, ВКЛЮЧАЯ ГАРАНТИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ВЫГОДЫ, УВАЖЕНИЯ ПРАВА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ ИЛИ ГОТОВНОСТИ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ С КАКОЙ-ЛИБО ОПРЕДЕЛЕННОЙ ЦЕЛЬЮ. НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ DANFOSS НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КАКОЙ-ЛИБО УЩЕРБ (ВКЛЮЧАЯ, НО, НЕ ОГРАНИЧИВАЯСЬ, ПОТЕРЮ ПРИБЫЛИ, ОПЕРАЦИОННЫЙ ПРОСТОЙ, ПОТЕРЮ ИНФОРМАЦИИ), ПОНЕСЕННЫЙ В РЕЗУЛЬТАТЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИЛИ НЕВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАТЬ УСЛУГИ КОМПАНИИ DANFOSS, ДАЖЕ ЕСЛИ КОМПАНИЯ DANFOSS БЫЛА ПРЕДУПРЕЖДЕНА О ВОЗМОЖНОСТИ ПОДОБНОГО УЩЕРБА.

Так как некоторые юрисдикции запрещают исключение или ограничение ответственности по косвенному либо побочному ущербу, данное положение может быть неприменимо к Вам. Кроме того, Danfoss не гарантирует точность или полноту информации, ссылок и других элементов портала вакансий Danfoss, которые были предоставлены третьими лицами.

18. Вы соглашаетесь, что условия использования портала вакансий Danfoss регулируются законодательством Дании. Настоящим Вы соглашаетесь на исключительную юрисдикцию и место проведение судебных заседаний, трибуналов, сборов и других судебных органов на территории Дании для любых споров, (а) возникающих или связанных с порталом вакансий Danfoss и условиями его использования. В процессе создания и управления работой портала вакансий Danfoss, мы прикладываем все усилия для соответствия юридическим требованиям, однако не заявляем о том, что портал вакансий Danfoss соответствует или разрешен к использованию в какой-либо юрисдикции. Вы несете полную ответственность за соблюдение требований действующего законодательства. Любое использование портала, противоречащее данным условиям использования, происходит на Ваш риск и, если любое из положений данных условий, согласно действующему законодательству, является неприменимым, данное положение будет считаться замененным другим применимым положением, которое наиболее точно соответствует сути начального положения, и регулироваться другими положениями данных условий использования.