Job Description
Req ID:  50200
Job Location:  Osasco, BR
Employment Type:  Part Time
Segment:  Danfoss Climate Solutions Segment
Job Category:  Sales
Work Location Type:  On-site
Job Title:  Aprendiz em Suporte Técnico & Garantias (Engenharia/Refrigeração)

The Impact You'll Make

Você quer iniciar sua carreira em uma empresa global, inovadora e que valoriza o desenvolvimento das pessoas? 🚀
A Danfoss está em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área de Suporte Técnico Interno e Garantias.


Ambiente colaborativo, inclusivo e internacional
Contato direto com clientes e áreas estratégicas
Desenvolvimento técnico e profissional
Oportunidade de aprendizado prático com projetos reais

What You’ll Be Doing

  • Prestar suporte inicial a clientes via telefone e e-mail
  • Apoiar no processo de garantias, registrando e conferindo notas fiscais e documentações
  • Verificar materiais e aprovações para processos de garantia
  • Auxiliar na gestão de solicitações e ajustes de materiais no sistema (SAP)
  • Acompanhar e dar suporte na administração de pedidos de garantia

What We're Looking For

  • Ensino médio cursando ou completo
  • Interesse em áreas administrativas e/ou técnicas
  • Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes
  • Boa comunicação e facilidade de relacionamento
  • Proatividade e vontade de aprender
  • Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office)

 

Diferenciais:

  • Interesse por engenharia ou áreas técnicas
  • Conhecimento básico em sistemas (ex.: SAP)
  • Inglês ou Espanhol

What You'll Get from Us

Modelo de Trabalho: 100% presencial

Local: Osasco/SP (Rod. Anhanguera, Km 16 - sentido SP)

Jornada: 6h/dia

Das 08h00 as 15h00 ou das 10h00 as 17h00

 

Benefícios: VA + VR + VT + Convênio Médico + Convênio Odontológico e Seguro de Vida

Ready to Make a Difference?

Se esta oportunidade desperta seu interesse, adoraríamos conhecer você!

Candidate-se agora para iniciarmos uma conversa e descobrir até onde sua carreira pode chegar conosco. 


Todos os candidatos qualificados serão considerados para a contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, deficiência, status de veterano ou qualquer outra categoria protegida por lei.

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