Dein Beitrag bei uns
Du arbeitest eng mit Sales, Technical Inside Sales, Application Engineering und Product Management zusammen und übernimmst Verantwortung für Partnerkommunikation, Opportunity Management und Projektkoordination, um unsere Zukunft effizienter und erfolgreicher zu gestalten.
So bringst du dich ein
- Leite partnerbezogene Projekte und Prozesse in unserem Core Vertical Water & HVAC, um erfolgreiche Ergebnisse und messbaren Geschäftserfolg zu erzielen
- Unterstütze interne und externe Stakeholder durch die Bearbeitung von Projektanfragen, technischen Rückfragen und Partnerbedürfnissen
- Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern an laufenden Initiativen und gemeinsamen Projekten
- Nutze deine Fähigkeiten in Kommunikation, Opportunity Management und technischem Verständnis, um Prozessabläufe, Informationsflüsse und die Partnererfahrung zu verbessern
- Lerne kontinuierlich und verfolge Marktentwicklungen, um die Identifikation von Geschäftschancen und die Unterstützung von Partnern über alle Projektphasen hinweg weiterzuentwickeln
Was wir suchen
- Ausbildung oder Erfahrung in Projektkoordination oder Projektmanagement, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld, sowie die Fähigkeit, Projekte strukturiert und erfolgreich umzusetzen
- Sicherer Umgang mit CRM Systemen und digitalen Tools oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
- Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams effektiv zusammenzuarbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch für klare, strukturierte Zusammenarbeit
- Ein Mindset, das auf Problemlösung, kontinuierliche Verbesserung und strukturierte Organisation ausgerichtet ist
Was du von uns erwarten kannst
- Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten.
- Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.
- Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungsprämien u. v.m. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen!
Bereit, etwas zu bewegen?
Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.
Danfoss hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.