Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung:
Electrical Engineer (m/w/d)
Anf.-Kennung:
49981
Stellenstandort (kurz):
Flensburg, DEU
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Segment:
Danfoss Power Electronics and Drives Segment
Stellenkategorie:
R&D, Technology and Engineering
Arbeitsmodell:
Hybrid
Dein Beitrag bei uns
Als unser Electrical Engineer (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, komplexe Leistungsmodulentwicklungen umzusetzen und innovative sowie zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu ermöglichen.
Dein Beitrag?
Durch deine Arbeit werden leistungsfähige und robuste Leistungsmodule entwickelt und validiert, die präzise elektrische und thermische Leistungsdaten liefern und in anspruchsvollen Anwendungen eingesetzt werden können.
Du arbeitest eng mit Entwicklungsprojekten und relevanten internen sowie externen Schnittstellen zusammen und übernimmst Verantwortung für Entwicklungs-, Test- und Validierungsprozesse, um unsere Zukunft effizienter zu gestalten.
Dein Beitrag?
Durch deine Arbeit werden leistungsfähige und robuste Leistungsmodule entwickelt und validiert, die präzise elektrische und thermische Leistungsdaten liefern und in anspruchsvollen Anwendungen eingesetzt werden können.
Du arbeitest eng mit Entwicklungsprojekten und relevanten internen sowie externen Schnittstellen zusammen und übernimmst Verantwortung für Entwicklungs-, Test- und Validierungsprozesse, um unsere Zukunft effizienter zu gestalten.
So bringst du dich ein
- Entwicklung von Leistungsmodulen: Entwickle komplexe Leistungsmodule gemäß interner und kundenspezifischer Anforderungen und erstelle Pflichtenhefte
- Testplanung und Validierung: Plane, definiere und beauftrage produktfreigaberelevante Tests und führe Messungen sowie Simulationen zur Bestimmung elektrischer und thermischer Leistungsdaten durch
- Entwicklung von Messmitteln und Datenaufbereitung: Entwickle und validiere eigenständig Messmittel und Prozesse und erstelle Datenblätter auf Basis von Mess- und Simulationsdaten
- Projektarbeit und Schnittstellenkommunikation: Arbeite als Core Team Member in Entwicklungsprojekten und stelle die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen sowie die Bearbeitung von Lieferanten-PPAPs sicher
- Qualität und Weiterentwicklung: Führe Design Reviews durch, erstelle und pflege Design-FMEAs, unterstütze Rootcause-Analysen und führe technische Schulungen durch
Was wir suchen
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik sowie Erfahrung im Bereich Leistungselektronik oder Leistungsmodulentwicklung und nachweisliche Fähigkeit, komplexe Leistungsmodulentwicklungen umzusetzen
- Sicherer Umgang mit Mess-, Test- und Simulationsmethoden oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
- Fähigkeit, eigenständig und in interdisziplinären Teams effektiv zu arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch in Wort und Schrift
- Ein Mindset, das auf Problemlösung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist
Was du von uns erwarten kannst
- Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten.
- Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.
- Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungsprämien u. v.m. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen!
Bereit, etwas zu bewegen?
Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.
Für weitere Informationen zur Position wende dich bitte an Sílas Kateh, Talent Acquisition Partner, unter der Telefonnummer +49 (0)461 4301 4060.
Danfoss hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.
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