Jobbeskrivelse
Stillingsbetegnelse:  Health & Project Professional - Medical Office
Rek-id:  48751
Jobsted (kort):  Nordborg, DNK
Ansættelsestype:  Fuldtid
Segment:  Group Functions CEO
Jobkategori:  HR
Arbejdsstedstype:  På stedet

Forskellen Du vil Gøre


Motiveres du af at skabe struktur og overblik – og samtidig bidrage til sundhed og trivsel i en global organisation?

Som Health & Project Professional varetager du sekretæropgaver, herunder fungere som PA (Personal Assistant) for koncernlægen med ansvar for administrative- og koordinerende opgaver.

Samtidig bliver du involveret i projekter og aktiviteter inden for health & wellbeing, kommunikation og forebyggelse, hvor du bidrager til, at sundhed og trivsel bliver omsat til praksis i hverdagen.

Du bliver en vigtig del af Group HR’s Medical Office team, bestående af to sygeplejersker og koncernlægen, hvor du arbejder tæt sammen med kollegaer på tværs af Danfoss.

Dine Arbejdsopgaver

 

  • Ansvarlig for den daglige administration og koordinering, herunder mailhåndtering, booking, kalenderstyring, afregning og indberetning af arbejdsskader.
  • Understøtte teamet med administrative, koordinerende- og PA-relaterede opgaver, så hverdagen fungerer effektivt og professionelt.
  • Sikre klar og professionel sundhedskommunikation, herunder præsentationer, informationsmateriale og visuelt indhold.
  • Varetage og opdatere interne kommunikationskanaler, herunder intranet, sociale medier samt mindre videoer og reels.
  • Bidrage til udvikling, koordinering og implementering af health & wellbeing‑projekter og initiativer, herunder formidling af sundhedsbudskaber til medarbejdere og teams.

Det Vi Søger

 

  • Erfaring fra en rolle, hvor du har arbejdet med administration og projektarbejde, og trives med at skabe struktur og overblik.
  • Interesse for sundhed, trivsel og forebyggelse – og lyst til at arbejde tæt på mennesker i organisationen.
  • Stærke kompetencer inden for kommunikation og visuel formidling, fx præsentationer, informationsmateriale og digitale kanaler.
  • Evne til at arbejde selvstændigt, struktureret og professionelt i en rolle med mange kontaktflader.
  • Gode engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt.

Hvad Du Får hos Os

 

  • Vi prioriterer intern udvikling højt og støtter din læring gennem mentoring, træning og globale muligheder.
  • Du vil opleve fleksibilitet, selvstændighed og støtte til at yde dit bedste samt en sund work-life balance. Din trivsel betyder meget for os.
  • Vi ønsker at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle uanset baggrund respekteres og værdsættes for dem, de er.
  • Du får adgang til fordele såsom årlig bonus, betalt ferie, pensionsordning, personlig forsikring, anbefalingsbonus og meget mere. Fordelene kan variere afhængigt af land og kontrakt, men de er værd at spørge ind til, for vi mener selv at de er meget fordelagtige!

Er du Klar til at Gøre en Forskel?

 

Hvis denne rolle lyder spændende for dig, vil vi meget gerne høre fra dig.
Send din ansøgning i dag, og lad os tale mere om, hvordan din karriere kan se ud hos os.

For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Vice President, Company Doctor, Rikke S. Wallentin på mail: Wallentin@danfoss.com. Ønsker du yderligere oplysninger om vores rekrutteringsproces, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Partner, Karin K P Jensen, +45 7488 3058. #LI-KJ1 #LI-Onsite


 

Alle kvalificerede ansøgere vil blive taget i betragtning til ansættelse uden hensyn til race, hudfarve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet, national oprindelse, alder, handicap, eller anden beskyttet kategori.

Overblik over oplysninger

 

Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification.

Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities.

Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 39.000 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.

 

Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification.

Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities.

Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 39.360 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.