Wpływ, jaki wywrzesz
Firma Danfoss tworzy technologie, które pozwalają uzyskać więcej za mniej. Rozwiązania Danfoss stanowią odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na innowacje z zakresu infrastruktury, przemysłu spożywczego, efektywności energetycznej i rozwiązań przyjaznych dla klimatu.
Jeżeli jesteś zainteresowany/a zdobyciem doświadczenia w Dziale Jakości (EMP Quality) produktów z zakresu chłodnictwa oraz elektroniki, w Grodzisku Mazowieckim to zapraszamy do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
Czym będziesz się zajmować
- Wsparcie procesu reklamacji do klienta końcowego z biura w Grodzisku,
- Procesowanie reklamacji do dostawców (przygotowanie raportu; analiza i wysyłka reklamowanych produktów),
- Analiza kontrolerów elektronicznych – przygotowywanie raportów,
- Analiza i ocena raportów 8D,
- Wsparcie inżynierów w procesach zarządzania jakością produktów i produkcji u dostawców,
- Wsparcie raportowania, poprzez analizę danych i przygotowywanie wykresów.
Czego od Ciebie oczekujemy
- Student/ka lub absolwent/ka studiów technicznych,
- Komunikatywność i umiejętność budowania relacji,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (kontakt mailowy oraz telefoniczny z wewnętrznymi działami firmy jak i zewnętrznymi partnerami)
- Znajomość MS Office,
- Znajomość rysunku technicznego,
- Mile widziana wykształcenie kierunkowe związane z elektroniką,
- Mile widziana znajomość podstawowych narzędzi (8D, Ishikawa, 5WHY) oraz norm jakościowych.
Co oferujemy
- Płatny staż na podstawie umowy zlecenie z możliwością dostosowania wymiaru godzinowego do rozkładu zajęć kandydata,
- Profesjonalne wsparcie ze strony opiekuna stażu (buddy’ego) i całego zespołu,
- Zdobycie doświadczenia w globalnym środowisku biznesowym u jednego z wiodących na świecie producentów w branży energooszczędnych rozwiązań.
Gotowy/a, by coś zmienić?
Jeśli ta rola Cię interesuje, chętnie Cię poznamy.
Aplikuj teraz i sprawdź, dokąd może Cię zaprowadzić kariera w Danfoss.
Danfoss jest pracodawcą równych szans i kontrahentem federalnym VEVRAA. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają równe szanse bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub inną chronioną kategorię.