Opis posady
Nazwa oferty pracy:  Staż w dziale zakupów
Identyfikator zapotrzebowania:  49017
Lokalizacja oferty pracy (skrócony format):  Grodzisk Mazowiecki, POL
Rodzaj zatrudnienia:  Niepełny etat
Segment:  Group Functions CFO
Kategoria stanowiska:  Zakupy
Rodzaj miejsca pracy:  Praca Hybrydowa

Wpływ, jaki wywrzesz

 

Poszukujemy ambitnych i zmotywowanych studentów do odbycia stażu w naszym dziale Indirect Procurement. Jeżeli marzysz o zdobyciu pierwszego doświadczenia w globalnej firmie, interesujesz się tematyką zakupową i chciałbyś stać się częścią dynamicznego zespołu, wspierającego operacje zakupowe w wielu krajach europejskich, nie wahaj się!

Dołącz do naszego działu specjalistów, którzy zapewnią Ci przyjazne środowisko pracy i chętnie pomogą doskonalić Twoje umiejętności, a także osiągnąć satysfakcję z Twojej pracy.  

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym - złóż swoją aplikację już dziś!

Czym będziesz się zajmować

 

  • Bieżące wsparcie pracy Działu Zakupów – procesowanie zamówień, negocjacje, wsparcie projektów optymalizacyjnych i cyfryzacji.
  • Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów zakupowych.
  • Tworzenie raportów w obszarze wydatków firmy i potencjału optymalizacji procesu zakupowego w kategoriach zakupów indirect.
  • Przygotowywanie i analiza danych na potrzeby zadań Działu.

Czego od Ciebie oczekujemy

 

  • Student lub absolwent, preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość, kierunki ekonomiczne.
  • Proaktywna postawa i rozwinięte umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie) w języku polskim i w języku angielskim, mile widziana znajomość innych języków.
  • Znajomość narzędzi Microsoft Office zwłaszcza Excel.
  • Umiejętności analityczne oraz skrupulatność.
  • Umiejętność pracy w zespole, otwarte podejście.

Co oferujemy

Stawiamy na rozwój wewnętrzny — wspieramy Twoją naukę poprzez mentoring, szkolenia i dostęp do globalnych możliwości.

Dążymy do tworzenia środowiska pracy, w którym osoby z różnych środowisk są szanowane i doceniane za to, kim są.

 

Gotowy/a, by coś zmienić?

 

Jeśli ta rola Cię interesuje, chętnie Cię poznamy.
 Aplikuj teraz i sprawdź, dokąd może Cię zaprowadzić kariera w Danfoss.

 

 

#LI-Hybrid  


 

Danfoss jest pracodawcą równych szans i kontrahentem federalnym VEVRAA. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają równe szanse bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub inną chronioną kategorię.

Informacje w skrócie

 

Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification.

Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities.

Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 39.000 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.

 

Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification.

Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities.

Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 39.360 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.