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Head of Assembly (m/w/d)

Requisition-ID:  36778
Arbeitsort/e: 

Frickenhausen, DE

Dein Job

Aktuell suchen wir einen Head of Assembly (m/w/d) zur Leitung der Montage an unserem Standort in Frickenhausen.

Deine Aufgaben

In dieser Funktion bist du für die folgenden Themen verantwortlich:

 

  • Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Montagebereichen sowie stetige Weiterentwicklung des Montagebereichs von qualitativ hochwertigen Verdichtern mit großer Teilevielfalt und kleinen Losgrößen
  • Leitung und Durchführung von Projekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen zur Verbesserung der Kennzahlen Qualität, Liefertreue sowie Produktionskosten und Produktivitätssteigerung
  • Ausarbeitung von Montagestrategien inkl. Ableitung von Projekten und Amortisationsberechnung zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Planung und Einführung des Produktionsablaufs von Neuprodukten in Abstimmung mit der Entwicklung
  • Budget- und Investitionsplanung sowie -verantwortung für den Bereich Montage inkl. mittel- bis langfristige Planung
  • Überwachung der Sicherheits- und Umweltvorschriften, ggf. Ableitung von Maßnahmen

Dein Profil

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

 

 

Für diese Position hast du ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen, oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Zudem verfügst du über umfangreiche Fertigungserfahrung von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen, idealerweise in einer Kleinserienfertigung. Wir legen außerdem Wert auf:

 

  • Fachwissen in Montagetechnologien, Automatisierungstechnik sowie Lean Management
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Montagebereich, idealerweise in der Metall- oder Automotive-Industrie
  • Einschlägige Erfahrungen im Projekt-, Veränderungs- und Optimierungsmanagement
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Investitionsmanagement) sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Gestaltungswille
  • Sehr gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation, ganzheitliches und abteilungsübergreifendes Denken
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Für Rückfragen steht dir Franziska Reiter, Talent Acquisition Specialist, unter 040 7367 5109 zur Verfügung.

#LI-FR1

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

  • Sonderzahlungen
  • Bezahlter Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybride Arbeitszeitmodelle
  • Kommunikationspaket
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
  • Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung

 

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben, Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

 

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt, unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.

 

Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.

Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.

Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Ländern beliefert.

 

Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.

Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.

Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Ländern beliefert.

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