Opis posady
Identyfikator zapotrzebowania:  51336
Lokalizacja oferty pracy:  Grodzisk Mazowiecki, PL, Natolin, PL, Pass, PL, Warsaw, PL
Rodzaj zatrudnienia:  Pełny etat
Segment:  Danfoss Power Electronics and Drives Segment
Kategoria stanowiska:  Sprzedaż
Rodzaj miejsca pracy:  Praca Zdalna
Nazwa oferty pracy:  Kierownik Sprzedaży ds. Sieci Partnerskiej

Wpływ, jaki wywrzesz

 

Danfoss poszukuje Inżyniera Sprzedaży Usług Serwisowych w segmencie Energoelektroniki i Napędów (Power Electronics and Drives), który będzie odpowiedzialny za rozwój i wzrost sprzedaży usług serwisowych oraz części zamiennych na terenie całej Polski. Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z klientami, partnerami handlowymi oraz interesariuszami wewnętrznymi, identyfikując nowe możliwości biznesowe, zapewniając wsparcie techniczne i handlowe oraz pomagając klientom maksymalnie wykorzystać potencjał eksploatowanych urządzeń.

 

Dołączysz do zespołu Sprzedaży Partnerskiej i będziesz raportować do Poland Kierownika Sprzedaży ds. Sieci Partnerskiej. Stanowisko daje możliwość połączenia wiedzy technicznej z kompetencjami sprzedażowymi w celu budowania długofalowych relacji z klientami, rozwijania biznesu oraz wywierania realnego wpływu na rozwój działalności serwisowej Danfoss w Polsce.

Czym będziesz się zajmować

 

  • Rozwijanie sprzedaży usług serwisowych i części zamiennych na terenie całej Polski poprzez bezpośrednią współpracę z klientami oraz partnerami handlowymi
  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz doradztwo techniczne wspierające klientów w doborze odpowiednich rozwiązań serwisowych
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami poprzez regularne wizyty oraz spotkania na terenie całego kraju
  • Realizacja działań sprzedażowych, wspieranie inicjatyw cenowych oraz osiąganie uzgodnionych celów biznesowych
  • Ścisła współpraca z Kierownikiem Sprzedaży ds. Sieci Partnerskiej oraz partnerami handlowymi w zakresie realizacji planów biznesowych i rozwoju sieci partnerskiej

Czego od Ciebie oczekujemy

 

  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki związane z elektrotechniką, automatyką, napędami lub pokrewne
  • Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży rozwiązań technicznych, znajomość rynku polskiego oraz mile widziane doświadczenie we współpracy z siecią partnerów handlowych w Polsce
  • Łatwość nawiązywania relacji, umiejętność efektywnej współpracy w organizacji macierzowej oraz proaktywne podejście do działania
  • Biegła znajomość języka polskiego oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2)
  • Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie całej Polski (prawo jazdy kategorii B; samochód służbowy zapewniony)

Co oferujemy

 

Stawiamy na rozwój wewnętrzny — wspieramy Twoją naukę poprzez mentoring, szkolenia i dostęp do globalnych możliwości.

Będziesz mieć elastyczność, autonomię i wsparcie, by wykonywać swoją pracę jak najlepiej, przy jednoczesnym zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Twoje dobre samopoczucie ma dla nas znaczenie.

Dążymy do tworzenia środowiska pracy, w którym osoby z różnych środowisk są szanowane i doceniane za to, kim są.

Oferujemy benefity, takie jak roczna premia, płatny urlop, plan emerytalny, ubezpieczenie osobiste, bonus za polecenie i inne. Zależnie od kraju i typu umowy — warto zapytać o szczegóły, bo są naprawdę atrakcyjne.

Gotowy/a, by coś zmienić?

 

Jeśli ta rola Cię interesuje, chętnie Cię poznamy. Aplikuj teraz i sprawdź, dokąd może Cię zaprowadzić kariera w Danfoss.

 

 

Nasze zobowiązanie do przejrzystości

Podane widełki płacowe dotyczą wyłącznie głównej lokalizacji i waluty. Aby uzyskać lokalne widełki płacowe oraz informacje o konkretnych benefitach w preferowanej lokalizacji, skontaktuj się proszę ze swoim przedstawicielem działu Talent Acquisition. 

Ostateczna oferta wynagrodzenia uwzględni szeroki zakres czynników, takich jak Twoje umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie i lokalizację. Wymienione benefity nie stanowią obietnicy ani gwarancji żadnych konkretnych świadczeń lub działań. Mogą zależeć od kraju lub rodzaju umowy i mogą zostać zmienione w dowolnym momencie bez wcześniejszego powiadomienia. 

Chcesz wiedzieć więcej? Odwiedź naszą stronę FAQ. 

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub inną chronioną kategorię.

Informacje w skrócie