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HR Manager (m/w/d)

Requisition-ID:  21901
Arbeitsort/e: 

Lohmar, DE

Dein Job

Bei Danfoss PS Hydraulics suchen wir aktuell einen HR Manager (m/w/d) am Standort Lohmar. In dieser Position bist du für die Verwaltung aller HR-Prozesse und -Richtlinien zuständig. Du bringst die HR-Organisation weiter voran und pflegst die Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern, lokal und international. 

Deine Aufgaben

Als HR Manager leitest du die verschiedenen HR Prozesse, insbesondere für die Standorte Lohmar und Wehrheim, aber auch bei Themen mit dem Gesamtbetriebsrat für den Standort Baden-Baden. Dabei managest du die Verantwortlichkeiten zwischen den Teams zu Payroll/HR Admin und HR Generalisten und hast dabei die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Blick. Du arbeitest außerdem eng mit weiteren HR Stakeholdern, wie beispielsweise den globalen HR Business Partnern zusammen. 

 

Du stehst in engem Austausch mit der Standortleitung und berätst zu geschäftlichen und personalrechtlichen Themen. Außerdem bist du die zentrale Schnittstelle für den lokalen und den Gesamtbetriebsrat und pflegst eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien. Insgesamt stellst du sicher, dass lokale Gesetze, andere rechtliche Anforderungen und Unternehmensrichtlinien zu Personalthemen jederzeit eingehalten und angemessen angewendet werden.

 

Im Hinblick auf die Integration in den Danfoss Konzern unterstützt du die Anwendung etablierter Danfoss Prozesse (u.a. People Review, Talent Management) und lebst die Danfoss Werte in deiner täglichen Arbeit. Außerdem bist du in HR-Restrukturierungs-/Integrationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit regionalen HR Teams und globalen HR Business Partnern involviert. 

Dein Profil

Für diese Position hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund und bringst mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und zu HR Prozessen mit. Zusätzlich ist uns wichtig: 

 

  • Umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, einschließlich Mitbestimmung und Erfahrung in der Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Mitarbeitervertretungen
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
  • Erfahrung aus einem internationalen Unternehmen mit Matrix Struktur
  • Sehr gutes Verständnis für Prozesse und im Umgang mit HRIS/HRMS sowie Payroll Systemen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Für weitere Details zu der Position wende dich bitte an Julia Marie Ullmann, Senior Talent Acquisition Specialist, unter 069 8902 170.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen – damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

 

„Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.

 

Danfoss entwickelt Spitzentechnologien, die es uns ermöglichen, eine bessere, intelligentere und effizientere Zukunft zu gestalten. In den weltweit wachsenden Städten stellen wir die Versorgung mit frischen Lebensmitteln und optimalen Komfort in privaten, gewerblichen und öffentlichen Gebäuden sicher.

Zugleich trägt das Unternehmen dazu bei, den Bedarf an energieeffizienter Infrastruktur, vernetzten Systemen und integrierter erneuerbarer Energie zu decken. Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kältetechnik, Klimatechnik, Heizung, Motorensteuerung und mobile Arbeitsmaschinen eingesetzt, wobei die innovativen Technologien bis ins Jahr 1933 zurückreichen.

Heute ist Danfoss in vielen Bereichen weltweit Marktführer, beschäftigt rund 37.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und beliefert Kunden in mehr als 100 Ländern. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen im Besitz der Gründerfamilie.

Lies mehr über uns unter www.danfoss.com

Danfoss entwickelt Spitzentechnologien, die es uns ermöglichen, eine bessere, intelligentere und effizientere Zukunft zu gestalten. In den weltweit wachsenden Städten stellen wir die Versorgung mit frischen Lebensmitteln und optimalen Komfort in privaten, gewerblichen und öffentlichen Gebäuden sicher.

Zugleich trägt das Unternehmen dazu bei, den Bedarf an energieeffizienter Infrastruktur, vernetzten Systemen und integrierter erneuerbarer Energie zu decken. Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kältetechnik, Klimatechnik, Heizung, Motorensteuerung und mobile Arbeitsmaschinen eingesetzt, wobei die innovativen Technologien bis ins Jahr 1933 zurückreichen.

Heute ist Danfoss in vielen Bereichen weltweit Marktführer, beschäftigt rund 37.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und beliefert Kunden in mehr als 100 Ländern. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen im Besitz der Gründerfamilie.

Lies mehr über uns untert www.danfoss.com