Quality Engineer (m/w/d)

Dein Job

Wir bei Danfoss Sensing Solutions (SEN) bauen unsere Produktion verschiedener Sensoren an unserem Standort in Minden kontinuierlich aus.

Um den steigenden Anforderungen und wachsenden Aufgaben gerecht zu werden, suchen wir einen weiteren Quality Engineer (m/w/d).

Die Position ist integriert in unser globales Team mit Bericht an den globalen Leiter der QEHS-Funktion dieses Geschäftsbereiches.
 

Deine Aufgaben

Als Quality Engineer wirst du in allen Bereichen des Qualitätsmanagements eingebunden sein. Dies sind im Wesentlichen die Produktions-, Lieferanten- und Kunden-Qualität. Je nach Kompetenz, Erfahrung und aktuellem Arbeitsumfang werden die Aufgaben im Team verteilt.

Es erwarten dich u.a. die folgenden Kernaufgaben:

• Verantwortung für produktionsbezogene Qualitätsangelegenheiten, wie Produkt- oder Prozessabweichungen bzw. Prozessänderungen, zugleich Aufdeckung potenzieller Risiken nebst Vermeidungsmaßnahmen

• Unterstützung des lokalen Teams am Standort in Qualitätsfragen

• Bearbeitung von Kundenforderungen im Rahmen ihrer Produktqualifizierung

• Bearbeitung von Kundenreklamationen

• Bearbeitung von Reklamationen zum Lieferanten

• Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsleistung und Prozesse

• Mitarbeit an Projekten zur Erweiterung des Produktportfolios bzw. der Produktionskapazität am Standort Minden

Dein Profil

Du bringst einen technischen Hintergrund mit, z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur. Außerdem verfügst du über einige Jahre vergleichbare Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Herstellung von elektrischen, elektronischen und mechatronischen Produkten.

Darüber hinaus legen wir Wert auf:

• Kenntnisse der Qualitätswerkzeuge und -prozesse, z.B. APQP, Change Management, Risikobewertung nach FMEA, Kontrollplan, MSA, analytische Problemlösung nach 8D-Methode
• Kenntnisse des ISO-Standards 9001 (und der IATF 16949)
• Ausbildung zum Auditor nach ISO 9001 (und IATF 16949) ist ein Plus
• Solide faktenbasierte Kommunikation mit internen und externen Kontakten, funktionsübergreifend sowie auf verschiedenen Managementebenen
• Sehr strukturierte und konsequente Arbeitsweise
• Sichere Nutzung der MS Office Programme; vorzugsweise SAP-Kenntnisse
• Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Bei Fragen steht euch gern Anja Kleiber, HR Specialist Recruiting telefonisch unter +49 151 6703 1956 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Bonussystem
• Bezahlten Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung
• Kommunikationspaket
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.