Ausbildung Industriemechaniker 2023 (m/w/d)

Requisition-ID: 26239

Arbeitsort/e:

Neumuenster, DE

Dein Job

Wir suchen für unseren Standort in Neumünster zum 01.09.2023 Auszubildende (m/w/d) im Bereich Industriemechanik. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und die Übernahme nach der Ausbildung ist bei guter Leistung garantiert. Die sehr attraktive Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie..

Deine Aufgaben

Theorie:

Theorieunterricht findet an der Walther-Lehmkuhl-Schule als dualer Partner in Neumünster statt. Der Unterricht erfolgt in Form von Lernfeldern und praktischen Projekten. Es werden an Ausbildungsmaschinen alle zur Herstellung und Funktion benötigten Ausbildungsinhalte vermittelt.

Praxis:

1. Ausbildungsjahr: Erlernen der Grundfertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt: Maschinenbedienung, Materialkunde, Berechnen, Zeichnen und Fertigen von Werkstücken, CNC- und CAD-Training

ab dem 2. Ausbildungsjahr: Durchlauf verschiedener Produktionsabteilungen und Montagelinien sowie Mitarbeit in den Teams im laufenden Betrieb.

Zusätzlich 3 Tage Arbeitssicherheitslehrgang in Bad Bevensen und Ausbildung zum Ersthelfer

Dein Profil

mindestens ein sehr guter Hauptschulabschluss (Schwerpunkte: Mathematik und Deutsch)
gutes technisches Verständnis
handwerkliche Grundkenntnisse und Geschick
Verständnis im Umgang mit Zahlen
IT-Kenntnisse, die ausbaufähig sind
Vermögen, räumlich und logisch zu denken
hohe Bereitschaft, sehr genau und präzise zu arbeiten
hohe körperliche und geistige Belastbarkeit
hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Portal. Für Rückfragen stehen dir Wencke Bushell, HR Generalist, und Nadine Unterlehberg, HR Generalist, unter wbushell@danfoss.com sowie nunterlehberg@danfoss.com zur Verfügung.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen – damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

„Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.

Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.

Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.

Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Ländern beliefert.

Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.

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