Solution Manager Electrification / Marine (m/w/d)

Dein Job

Aktuell suchen wir für Danfoss Drives im Team „Project Management, Application & Solution Support“ einen Solution Manager (m/w/d) für Europa. Für diese Position arbeitest Du im EMEA-Team mit dem Focus auf DACH aus deinem Home Office. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. 

Deine Aufgaben

In dieser Rolle begleitest Du ein Projekt über die gesamte Projektlaufzeit.

Zunächst unterstützt Du aktiv unseren Vertrieb in allen technischen Fragen und Aufgabenstellungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern entwickelst Du Auslegungen, Funktionsbeschreibungen und Spezifikationen, um final ein auf unseren Kunden zugeschnittenes Angebotspaket abgeben zu können. Im weiteren Projektverlauf forcierst Du die technische Abwicklung, leitest das Detailengineering und sorgst zusammen mit der Projektleitung beispielsweise mit Abnahmen und Kontrollen für eine hohe Lieferqualität. In der anschließenden Inbetriebnahmephase supportest Du die Aktivitäten vor Ort und sorgst durch strukturierte Kommunikation und Dokumentation dafür, dass die Ergebnisse der Auslegungs- und Engineeringphase in der Inbetriebnahme berücksichtigt und eingearbeitet werden. Mit der finalen Dokumentation übergibst Du das Projekt an den Kunden.

Dein Profil

Für diese Position hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen zu den Themen Elektrifizierung, Antriebstechnik, Systemintegration und Projektmanagement mit.

Zusätzlich ist uns wichtig:

• Freude an Technik und Vertrieb
• Technische Kompetenz im Bereich Wechselrichter, Wechselrichterintegration und Automatisierungsschnittstellen 
• Grundkenntnisse im Bereich Simulation
• Erfahrung im Projektgeschäft und entlang des gesamten Projektverlaufs
• Erfahrung im Projektvertrieb von Vorteil
• Erfahrungen in Matrixorganisationen und wechselnden Projektteams
• Eigenständige und effektive Arbeitsweise mit hoher Erfolgsorientierung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Bonussystem
• Bezahlten Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung
• Kommunikationspaket
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Nina Wohlfart (+49 160 3348301).

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.