Technicien(ne) montage prototype (F/H)

Job Description

L’activité du groupe Danfoss (40 000 collaborateurs, présents dans le monde entier) se définit dans la maîtrise du chauffage, du conditionnement d'air, de la réfrigération et des contrôles de process dans l'industrie. Danfoss conçoit et distribue des produits assurant le bon fonctionnement et la pérennité des éléments de confort.

Au sein de la division Cooling, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Montage Prototypes  (H/F).

Le/la technicien(ne) prototype expérimenté(e) dispose d’une expertise en montage de sous-ensemble mécanique (montage, ajutage, soudage, brasage…) afin d’assembler des compresseurs prototypes ou en petite série.

Il/elle étudie les dossiers fournis par l’ingénierie, organise l’approvisionnement des composants, prépare les pièces effectue le montage et les contrôles intermédiaires, remplit les dossiers qualité.

Il/elle interagit avec les équipes de développement pour leur apporter des feedbacks opérationnels sur les montages effectués.

Il/elle développe ou fait évoluer les outillages et/ou les modes opératoires pour améliorer les montages sur le plan de l’ergonomie, la sécurité, la qualité et la répétabilité et la productivité.

Il/elle organise son travail de manière autonome. Il/elle sait gérer plusieurs activités de front, ce qui lui permet d’anticiper les prochains montages alors qu’il/elle travaille sur un dossier en cours.

#LI-AG1

Job Responsibilities

Les responsabilités de ce poste comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :

• Assembler de nouveaux produits et modifier des produits existants, et donc :
  - Préparer/anticiper le travail sur la base des dossiers techniques,
  - Effectuer l’assemblage,
  - Etre en relation avec les équipes d’ingénierie
  - Faire évoluer ses outillages

• Participer activement à l’amélioration continue de son secteur. Être force de proposition pour améliorer la sécurité, l’ergonomie, la qualité et la productivité.

• Organiser son travail en autonomie et définir les ordres de priorité afin d'accomplir les missions à temps, avec qualité, et anticiper les problèmes.

• Travailler quotidiennement en équipe et participer à des réunions projets/plannings.

• Suppléer occasionnellement son responsable.
  - Organiser le travail pour une équipe de 5 personnes
  - Préparer et suivre les plannings, analyser les écarts et traiter les disfonctionnements.
  - Assurer le support technique à des collègues moins expérimentés.

Background & Skills

Le candidat idéal possède :

- Une fibre mécanique et une expérience d’au moins 5 ans dans l’assemblage mécanique, incluant l’ajustage, le soudage et le brasage.

- Une connaissance des outils usuels de contrôle.

- Une compétence de lecture de plan/la capacité d’établir une méthodologie ou gamme de montage à partir d’un dossier de plan technique.

- Des connaissances informatiques lui permettant d’utiliser les outils internes (pack office principalement), d’assurer le reporting et les tâches administratives en lien avec le montage (fiche de suivi, de contrôle, etc…)

- Des capacité de conception d’outillage lui permettant d’adapter et faire évoluer les outils internes afin de les améliorer et les adapter au gré des évolutions des produits.

- Une autonomie, capacité à organiser son temps de travail et à gérer plusieurs dossiers en parallèles.

- Un esprit client/des facilités en matière de communication/ un fort engagement/force de proposition.

Chez Danfoss, nous sommes convaincus qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et une perspective plus large dans la prise de décision. En lisant cette offre d'emploi, avez-vous eu l'impression que votre profil ne correspondait pas parfaitement ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler quand-même. Nous sommes curieux de découvrir comment vous pouvez apporter de nouvelles idées au poste ou à Danfoss en tant qu'organisation. Danfoss s’engage en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Employee Benefits

Rejoindre Danfoss, c'est rejoindre un groupe qui propose de nombreux avantages à ses collaborateurs :

• La convention collective de la métallurgie

• Un salaire attractif, avec un 13e mois

• Un bonus annuel sur les résultats

• Une prime de vacances de 960€

• Une participation

• Une indemnité de transport

• Une carte restaurant (9,60€ par jour)

• PERCO / PEE avec abondement

• Etc.

Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.

Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.

Danfoss is an EO employer and VEVRAA Federal Contractor. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.