Description de poste
Identifiant de la demande:  49927
Site de l’emploi:  Paris, FR
Type d’emploi:  Temps plein
Segment:  Group Functions CEO
Catégorie d’emploi:  Ventes
Type d’emplacement de travail:  Télétravail
Titre:  Sales Engineer, Electrical Heating (F/H)

Description du poste

Vous développez la présence des solutions de chauffage électrique en Île-de-France, l’un des marchés les plus dynamiques de France. Concrètement, vous contribuez à créer des bâtiments plus confortables, plus sûrs et plus sobres en énergie.

En lien étroit avec les bureaux d’études, prescripteurs et décideurs, vous transformez des besoins techniques complexes en solutions concrètes à forte valeur ajoutée. Votre expertise permet d’accélérer l’adoption de technologies plus durables.

 

Chez DEVI, votre rôle dépasse la vente: vous construisez des partenariats durables qui renforcent notre position sur le marché et soutiennent la transition énergétique de nos clients.

 

Ce poste est clé dans notre stratégie de croissance en France, sur un marché en forte évolution.

Ce que vous ferez concrètement

  • Créer et entretenir un réseau solide avec les bureaux d’études, prescripteurs et partenaires commerciaux pour générer des opportunités dès les phases amont des projets
  • Développer activement de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et en ouvrant des comptes stratégiques afin d’élargir notre présence sur le marché
  • Influencer les parties prenantes clés dès le début du cycle projet afin de positionner efficacement nos solutions et orienter les spécifications
  • Piloter l’ensemble du cycle de vente, du premier contact jusqu’à la livraison du projet, en garantissant une expérience client fluide et cohérente
  • Développer des partenariats durables et la performance commerciale en proposant des solutions de chauffage électrique adaptées et en exploitant les tendances du marché

Ce qui fera votre réussite

  • Expérience en vente technique ou ingénierie commerciale, idéalement dans le bâtiment, la construction ou le CVC
  • Capacité à développer et gérer un portefeuille clients en autonomie
  • Bonne compréhension de l’écosystème du bâtiment en France
  • Français courant et bon niveau d’anglais pour évoluer dans un contexte international
  • Capacité à vulgariser des solutions techniques et à démontrer leur valeur pour le client

Ce que nous offrons

  • Des opportunités d’évolution concrètes avec accompagnement, mentoring et accès à un environnement international
  • Autonomie et flexibilité pour organiser votre activité tout en maintenant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Un environnement de travail inclusif et collaboratif, où chaque contribution compte Un package attractif incluant bonus annuel, retraite, assurances, véhicule de fonction (selon la politique de l’entreprise) et autres avantages selon votre contrat local.

Envie de faire la différence ?

Vous aimez développer des relations, relever des défis concrets et contribuer à un avenir plus durable ? Nous serions ravis d’échanger avec vous.
Même si votre profil ne correspond pas à tous les critères, n’hésitez pas à postuler : votre expérience et votre perspective peuvent faire la différence.

 

-> Merci de soumettre votre CV en anglais dans le cadre de ce processus de recrutement international.

 

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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.
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