Automatikfagtekniker / Vedligeholder

Jobbeskrivelse

Skal du med på holdet og vil du være med til, at få vores produktionsudstyr til at køre i højeste gear? Så søg stillingen som vedligeholder/automatikfagtekniker hos Danfoss Power Solution VPS. Du vil få mange spændende tekniske opgaver og komme til at arbejde sammen med engagerede og dygtige kolleger. Du bliver en del af et team bestående af 16 svende og 5 lærlinge fordelt på 4 skift.

En høj oppetid er helt afgørende for, om vi når vores produktionsmål og en af dine vigtigste opgaver er at fejlfinde, reparere og udførere planlagt vedligehold på vores produktionsudstyr, så det altid kører optimalt.

Jobansvar

• Udføre systematisk forebyggende vedligehold samt reparation herunder dokumentation og opdatering af vedligeholdssystemet (Maximo).
• Fejlfinde på mekanisk, pneumatisk, hydraulisk og elektrisk udstyr samt diverse testudstyr.
• Kalibrering og afprøvning af såvel mekaniske, pneumatiske, hydrauliske, elektriske komponenter samt computerbaseret testudstyr.
• Medvirke ved procesoptimering, forsøgskørsel og indkøring af nyt udstyr - herigennem etablerede metoder og standarder.
• Holde maskiner og området rent og i sikkerhedsmæssig forsvarlig stand for derigennem at sikre optimal sikkerhed, kvalitet og drift.
• Tage ejerskab over egen arbejdsplads og ansvar for helheden ved drift såvel som løbende forbedringer.
• Indkøb og lagerstyring af reservedele.

Baggrund og evner

Vi forventer, at du har en faglig uddannelse som automatikfagtekniker, industrielektriker eller har anden teknisk baggrund samt har kendskab til mekaniske-pneumatiske-hydrauliske og software baseret styresystemer.

Du formår at arbejde selvstændigt med systematisk fejlfinding på mekanisk og elektrisk udstyr. Du har sans for service, er altid klar til at lære noget nyt og sætter en ære i at levere kvalitet hver gang. Desuden er du en holdspiller, der tager ansvar for at få opgaverne løst.

Vi tilbyder dig: 

• Et alsidigt job med mange spændende udfordringer, hvor du får indblik i en masse forskellige maskiner og udstyr, hvor der også vil være mulighed for videreudvikling og efteruddannelse i relationer til jobbets krav.
• En spændende arbejdsplads, hvor der er mulighed for at sætte sig eget præg på, hverdagen.
• Gode muligheder for personlig udvikling i et frit og selvstændigt arbejdsmiljø, hvor engagement og godt samarbejde og trivsel er højt værdsatte værdier

Arbejdstid: Skiftehold. Pt. hver 5 uge på aften. Oplæring vil primært foregå på daghold.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Arbejdsleder Thomas Schmidt på tlf. +45 5151 3243.

Vi har ikke nogen ansøgningsfrist. Vores stillinger nedtages, når rette kandidat er fundet.

Medarbejderfordele

Vi er glade for at kunne tilbyde dig følgende fordele som en del af din ansættelse:

• Bonusordning
• Betalt ferie
• Fleksible arbejdstider
• Mulighed for hjemmearbejde
• Pensionsordning
• Helbreds- og sundhedsforsikring
• Kommunikationspakke
• Mulighed for at deltage i medarbejderressourcegrupper
• Et topmoderne virtuelt arbejdsmiljø
• Program til anbefaling af medarbejdere

Denne liste lover eller garanterer ikke nogen specifikke fordele eller politikker. Fordelene kan afhænge af lande- eller kontraktspecifikke omstændigheder og kan ændres uden varsel.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.

Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.